人事處關(guān)于開展2015學(xué)年青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知

2015-09-28

各科室,、東院、東山院區(qū)：

??? 中山大學(xué)2015學(xué)年青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作現(xiàn)正開展,。請有意愿申報人員按要求準備相關(guān)材料,，于10月12日前提交至手術(shù)科大樓22樓會議室3（晉升辦公室）。相關(guān)通知及表格可在“醫(yī)院網(wǎng)頁-信息公告欄”下載,。謝謝,！聯(lián)系人：鄭修花、謝錦玲,，聯(lián)系電話：6001,。

人事處人事科

2015.09.28

?

人事〔2015〕119號

?

人事處關(guān)于開展2015學(xué)年青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知

??

各學(xué)院、直屬系,，各附屬醫(yī)院：

為了進一步在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評審中拓展有利于在我校工作的青年杰出人才事業(yè)發(fā)展空間,，促使一批拔尖的青年學(xué)者脫穎而出，提升學(xué)校的競爭力,，經(jīng)學(xué)校批準,，現(xiàn)決定開展2015學(xué)年中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

一,、適用范圍

1.?校本部的專任教師申請教授職位,；

2.?附屬醫(yī)院從事教學(xué)、科研、醫(yī)療工作的專業(yè)技術(shù)人員申請研究員職位,。

?二,、申請評聘的基本條件

申請評聘的基本條件依據(jù)《中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用辦法（試行）》（中大人事〔2012〕26號）執(zhí)行。

?三,、申請方式

可通過以下四種方式進行申請：

1.由院系（醫(yī)院）或職能部門推薦,；

2.由相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)聲譽和公信力的專家推薦；

3.個人向所在單位自薦,，所在單位組織專家評議后推薦,；

4.個人直接向?qū)W校自薦。

四,、評聘程序

（一）接收申請材料

2015年10月15日前,，人事處接收申請材料。申請材料包括：

1.《專業(yè)技術(shù)職位申請表（青年杰出人才申請正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用）》（附件1,，請用中英文填寫并雙面打印,，表中填寫的內(nèi)容均需提供證明材料。）

2. 《專家推薦函》（附件2）

3. 個人教育與學(xué)術(shù)經(jīng)歷（中英文）

4. 個人學(xué)術(shù)陳述（中英文,，請在《專業(yè)技術(shù)職位申請表》第六項的基礎(chǔ)上詳細闡述）

5. 代表作3篇（部）（論文復(fù)印件要求包含期刊封面,、封底、目錄,、論文全文）

6. 《代表作送審清單》（附件3）

7. 《代表作專家評價表》（附件4）

8. 《推薦表》（附件5,，通過以上“申請方式”的前三種方式獲得推薦者需提供）

請?zhí)峁┮陨喜牧霞堎|(zhì)版一式二份并同時提供電子版。其中,，第1項提供word版本和pdf掃描件,，第2、3,、4,、5、8項分別提供pdf掃描件,，第6,、7項分別提供word版本，每份文件大小盡可能控制在2MB以內(nèi),。請發(fā)至以下郵箱：[email protected],。